May 26th, 2009 by Ana Lucia Ayroza

Entre grandes corporações, pequenas empresas privadas, ou grandes máquinas de dinheiro (para os outros, porque você não é remunerado de forma justa) há uma grande diferença.

O que mais importa para mim é o ambiente de trabalho, é como as pessoas que trabalham com você se relacionam, e como a comunicação entre todas as partes da empresa acontece. Não importa o tamanho da empresa, seja micro ou multinacional, é muito importante se sentir parte de uma família, saber que o seu trabalho, por mais simples que seja, faz muita diferença todo dia.

Quem faz isso acontecer? O Relações Públicas. Não estou dizendo que só um RP tem a capacidade de proporcionar um ambiente de trabalho agradável, mas essa mentalidade de uma comunicação interna eficiente é o que fazemos, e muito bem.

De modo que uma empresa consiga ter uma comunicação eficaz com seus diversos públicos, é preciso que esta tenha uma política de “portas abertas”, atuando de forma clara e transparente.

Em um ambiente assim, áreas diferentes não omitem informações entre elas, mas compartilham com o intuito de conseguir uma confiança do público em questão.

Ao fazer isso, a empresa reconhece o funcionário e este passa a se orgulhar de seus feitos, prezando cada vez mais seu trabalho. Todos passam a se empenhar mais pois se sentem incentivados e é a motivação que faz com que a empresa seja bem sucedida .