June 9th, 2011 by Luciana

As primeiras décadas do século XX marcaram o aparecimento dos poderosos monopólios, a concentração de riquezas em poucas mãos e a conseqüente hostilidade do povo norte-americano contra o mundo dos negócios. Essa quase revolta popular era inspirada também pelas obras de escritores radicais, como Lincoln Steffens, David Graham Phillips, Upton Sinclair, Theodore Dreiser e Jack London. Não eram somente os trabalhadores que se organizavam em incipientes sindicatos para enfrentar os poderosos, mas a própria classe média que se manifestava, principalmente por meio da imprensa, contra os abusos das empresas.

O crescimento da onda de protestos obrigou o governo norte-americano a tomar algumas medidas legais e propor ao Congresso leis contra os monopólios e cartéis. Os homens de empresa sentiram, então, necessidade de vir a público para tentar explicar suas atividades, por intermédio de advogados e jornalistas. Foi quando John D. Rockefeller Jr. contratou os serviços de Ivy Lee, um antigo jornalista nova-iorquino, com ordenado mensal de mil dólares.

Nesse primeiro capítulo da história de Relações Públicas, outros pioneiros se destacaram no mundo empresarial, empregando igualmente princípios de Relações Públicas, como: George Michaelis, James Ellsworth, Pendlenton Dudley e George Creel. Este último, também jornalista, foi convidado pelo presidente Wilson para organizar a “United Public Information Office”, que funcionou como um dos primeiros serviços de Relações Públicas no âmbito governamental.

Por volta de 1935, numerosas universidades e colégios norte-americanos possuíam cursos de Relações Públicas. Contudo, a primeira escola de Relações Públicas nos Estados Unidos da América e no mundo, foi a Escola de Relações Públicas e Comunicação da Universidade de Boston (1947).

As primeiras pesquisas de opinião pública, através de instituições especializadas, também foram realizadas pelo governo norte-americano, sempre preocupado com as reações do povo em face da revolução político-econômica que se efetuava, por força do plano “New Deal”.

Essa profissão foi se espalhando pelo mundo, e hoje em pleno século XXI conseguimos avaliar a sua importância no mercado de trabalho e detectar seu crescimento um tanto quanto tardio em países emergentes. Mas o mercado está se abrindo a cada dia no Brasil para está área e valorizando cada dia mais estes profissionais.

June 9th, 2011 by Luciana

Querendo ou não, quando falamos sobre a atividade e o profissional de relações públicas, o primeiro pensamento que nos surge é: trabalhar na área de eventos ou se voltar para a comunicação integrada? O que muitos não sabem, é um leque de oportunidades que se tem para o profissional de Relações Públicas, e o mundo da moda é um deles.O setor da moda e do mercado de luxo necessita de profissionais qualificados, que obtenham grande noção sobre as tendências e também, sobre o processo de comunicação e as suas ferramentas. O mundo da moda propicia ao relações-públicas a atuação em organização de desfiles, coletiva de imprensa, que cuide da imagem e da marca de determinada agência de moda, que crie pesquisas de comunicação para atender as necessidades tanto da empresa que atua como dos clientes e fornecedores. O relações-públicas demonstra essa diferença de lidar com toda a comunicação da organização e seus públicos. Nessa via de mão dupla, busca informações, tem percepção de melhorias, aprimora e põe em prática. As empresas que não possuem um relações-públicas perdem um profissional que é capaz de criar processos estratégicos de comunicação, onde a facilidade para lidar com situações do cotidiano são resolvidas.
No mundo da moda, isto não é diferente. Planejar eventos, organizar grandes desfiles, fazer um mapeamento de públicos da agência, captando as expectativas da instituição e clientes, entre outras atividades, faz com que a atividade de Relações Públicas consiga aliar-se com grande sucesso ao mundo fashion.

Nos anos 90, com a inserção de grandes eventos de moda aqui no Brasil, sendo um deles o famoso São Paulo Fashion Week, fez com que os profissionais da comunicação tivessem maior participação no segmento. Era necessário marketing para a divulgação dos desfiles e das marcas, editoriais de moda começaram a ser feitos mais assiduamente, mais precisamente junto com a atuação de assessores de imprensa e jornalistas e, por fim, os produtores de moda acabaram por realizar o trabalho dos relações-públicas, englobando todas as áreas da comunicação.

Como as Relações Públicas são uma das profissões mais promissoras e a moda estando sempre em evidência, torna-se indispensável conciliar ambos os ramos, que vai revelar um relações-públicas da moda como um profissional com bastante êxito e futuro. Basta dedicação, empenho e claro, um pouco de estilo também não faz mal a ninguém.

June 8th, 2011 by Augusto

 É mais  uma plataforma de blogging que permite aos usuários publicarem textos, imagens, vídeo, links, citações e áudio, é um blog de textos curtos, mas não chega a ser um microblog, estando em uma categoria intermediária entre o WordPress e o Twitter.

            Assim como em um blog e no próprio Twitter, fazer uma conta no Tumblr é muito simples e fácil. Em poucos minutos você poderá ter sua página pronta e poderá personalizar o seu perfil, trocar o tema, postar seus comentários, textos, fotos, áudio,          vídeos e muito mais. Aqui no blog já temos um passo a passo!

            Sua principal vantagem é, sem dúvida, a simplicidade. Em poucos cliques é possível mudar os seus templates, configurar o perfil e dar uma melhorada no visual.

            E muitas pessoas usam como banco de imagens para o armazenamento de materiais interessantes dos mais variados conteúdos, e o mais importante por ser extremamente segmentado você consegue achar o seu assunto de interesse muito rápido. Ai vão 2 que eu acompanho.

          http://kazpedia.tumblr.com/

          http://gilbarbara.tumblr.com/

June 8th, 2011 by Augusto

Nós do mundo das comunicações, mais do que ninguém, sabemos que vivemos em uma sociedade visual. Atualmente, estudos apontam que a primeira impressão que uma pessoa tem da outra se baseia 55% em sua aparência e ações, 38% em seu tom de voz e 7% na propriedade intelectual, ou seja, no que é falado. Isso demonstra que os seres humanos são extremamente visuais e estão julgando uns aos outros constantemente pela aparência.

É a partir da importância da imagem que surge um novo conceito aqui no Brasil de Coaching and Advise, que é um relacionamento no qual uma pessoa se compromete a apoiar outra a atingir um determinado resultado: seja ele o de adquirir competências e/ou produzir uma mudança específica. Mas não significa um compromisso apenas com os resultados, mas sim com a pessoa como um todo, seu desenvolvimento e sua realização. Através do processo de Coaching, novas competências surgem, tanto para o coach quanto para seu cliente.

O trabalho começa em um intenso estudo sobre todo o histórico do cliente, a partir disso surge um diagnostico o qual será usado para traçar a estratégia que será usada para cada cliente. Na relação com o cliente, o coach deve primeiro estimulá-lo a identificar seus valores essenciais e a expressá-los, desenvolvendo uma postura de integridade pessoal; e segundo desafiá-lo a “sonhar acordado”, a criar para si mesmo uma visão de futuro que o entusiasme e que utilize ao máximo a sua energia criadora.

É uma técnica nova que esta começando a florescer aqui no Brasil e vale a pena conhecer um pouco mais.

http://site.suamente.com.br/coaching-o-que-e-e-como-se-faz/

June 1st, 2011 by Melissa Vizcarra

Hoje, aparecem conceitos e definições  que buscam descrever os requerimentos ou características que precisa ter uma pessoa para desempenhar certos papeis nas empresas, as quais estão sempre procurando pessoal competente. No mundo atual já não é suficiente ter um Currículo que indique que uma pessoa acabou a faculdade ou tem certos estudos. O que as organizações também estão considerando numa pessoa são as habilidades e atitudes que ela tem: se é assertiva e proativa, se fala com seguridade, se tem personalidade, que não sejam temerosas e que gerem confiança nos outros. Assim, quando o pessoal de Recursos Humanos faz a entrevista para os novos estagiários, eles percebem tudo isso e para eles não adianta contratar uma pessoa que tenha sido a melhor da faculdade se não tem certas habilidades. Mas, quais são aquelas condutas desejadas? Para responder aquela pergunta, peguei um artigo de um blog da Tawa, empresa consultora em Recursos Humanos com operações em Chile e Perú, no qual se menciona que no mundo do marketing alguns slogans de marcas reconhecidas podem descrever e agrupar as habilidades e atitudes requeridas no competitivo mercado de trabalho.

1. “Impossible is nothing” Adidas.

Habilidade para assumir desafios, medir o nível de risco e orientar estratégias e recursos para lograr a consecução dos mesmos.

2. “Think different” Apple.

Todo profissional deve ter a habilidade de questionar o tradicional e quebrar esquemas, ao dizer, deve procurar reinventar e se reinventar.

3. “We try harder” Avis

Essa é a atitude que as empresas procuram. Aquela pessoa que tenha a habilidade de ir um passo adiante da competência e de se esforçar mais.

4. “Just do it” Nike

Pessoas que tenham a capacidade de tomar suas próprias decisões, de se enfrentar a riscos e serem empreendedores: líderes.

5. “Let´s make things better” Phillips.

Pessoas com o dom da criatividade, da inovação. Essas são sempre qualidades que empregadores procuram.

June 1st, 2011 by drika

Você sabia que o Estado judeu é a nação que possui o maior número de jornalistas por habitante do mundo?
Por ser uma das poucas democracias na região, o contingente de correspondentes estrangeiros é grande.

Para a repórter do Correio Brasiliense, Mariana Mainenti o grande número de repórteres no país se deve ao conturbado clima com seus vizinhos. “A tão grande atenção da mídia é explicada pelo fato de que nenhum outro conflito apresenta atualmente tantos desafios a cobertura como o que acontece entre israelenses e palestinos”, afirma.

Apesar dos problemas de comunicação como por exemplo, o fato de poucas pessoas conhecerem as línguas locaiss, é legal ver que a mídia e a comunicação em geral está presente em países no Oriente Médio, um lugar de constantes conflitos e guerras.

Como Relações Públicas, poderíamos fazer com que a relação entre os diversos públicos, inclusive com a mídia ficasse mais alinhada e fazer com que o problema da língua local.

Créditos: Escrito por Kika Cirra

June 1st, 2011 by Fernando

O skate é um esporte que surgiu na década de 60, e durante os anos skatistas apaixonados pelo esporte ao redor do mundo se lançam constantemente no desafio de difundi-lo.

O esporte tem passado por gigantes evoluções desde seu início na década de 60. Hoje os skantistas contam com muita tecnologia investida em cada parte de seu skate e de seus equipamentos de proteção.

A cada dia surgem novos talentos nesse esporte. Que já conta com grandes nomes de reconhecimento Mundial.  Domingo dia 5/6/2011 você tem a chance de andar em uma ladeira com altíssima qualidade e com segurança.

Os organizadores do evento disponibilizaram com a prefeitura  a assistência de cinco viaturas policiais, sendo duas do C.E.T  e três viaturas da guarda metropolitana.

Domingo 5/6/2011, Ladeira do Continental – Guarulhos SP

Inscrições a partir de 9H.

June 1st, 2011 by Fernando

Em meu último post destaquei a iniciativa da Prefeitura do Estado de São Paulo em organizar o todo o acervo que conta a trajetória do esporte mais popular do Brasil e do mundo. Senti a necessidade de complementá-lo, pois percebi com o passar dos anos, que o esporte pode e deve ter uma postura mais atuante na educação de jovens e crianças.

Se repararmos os ídolos que o futebol construiu durante o séc XX e XXI  tem grande efeito quando citados em meio aos adolescentes e crianças. Não é muito comum vermos crianças lembrando nomes de presidentes que passaram no governo de nosso país, no entanto se perguntamos a qualquer deles a respeito de um grande jogador de futebol que atuou 15 ou 20 anos antes do seu nascimento, conseguiremos obter respostas completas a respeito desses antigos ídolos.

O museu do Futebol tem a grande oportunidade de abrir as portas para o publico infantil e incentivar professores e jornalistas ligados ao futebol a traçar paralelos entre a historia do Brasil e os acontecimentos do Futebol. Talvez deste modo seja facilitado o aprendizado destes jovens e seja construída uma imagem mais concreta dos caminhos que levaram o Brasil a ser a grande potencia do novo séc.

O Brasil tem vivido uma fase de muita prosperidade, e isso tem muito haver com o esporte e o futebol em si. O Museu já conta com serviços segmentados para o publico infantil, no entanto estes serviços são de caráter recreativo e não objetivam a complementação e reforço educacional.

Não perca!

Museu do Futebol – Praça Charles Miller, S/N – Estádio do Pacaembu – São Paulo – SP – Brasil (55) 11 3664-3848
Fale com a ouvidoria: ouvidoria@cultura.sp.gov.br – (55) 11 2627-8054

June 1st, 2011 by Fernando

O Museu do Futebol que tem sua sede no Estádio Municipal Paulo Machado de Carvalho (Pacaembu), traz até você a possibilidade de entrar em contato da história brasileira através do futebol. Ao percorrermos os 6.900m² da área em que está localizado o Museu, percebemos que a história do Brasil se confunde com a história e as conquistas realizadas pelo futebol brasileiro. Percorrendo o museu percebemos como nossos usos, costumes e comportamentos são inseparáveis da trajetória desse esporte.

O futebol ajudou a formar a identidade brasileira, assim como a cultura brasileira ajudou a transformar o futebol.

O Museu do Futebol é um museu da história do Brasil. Uma história que tornou o futebol uma das mais reconhecidas manifestações culturais do país.

A iniciativa é do Governo do Estado e da Prefeitura de São Paulo – por meio da Secretaria Municipal de Esportes e da São Paulo Turismo – com concepção e realização da Fundação Roberto Marinho. Integramos a rede estadual de museus de São Paulo.

É uma grande chance que nós brasileiros temos de entrar em contato com um grande acervo que conta a historia de nosso país.

Não perca!

Museu do Futebol – Praça Charles Miller, S/N – Estádio do Pacaembu – São Paulo – SP – Brasil (55) 11 3664-3848
Fale com a ouvidoria: ouvidoria@cultura.sp.gov.br – (55) 11 2627-8054

May 26th, 2011 by Aline

Nos dias 3 e 4 de junho no Fecomercio em São Paulo acontecerá o evento mais importante de Social Media da América do Sul. O Social Media Brasil 2011 que está na sua 3ª edição reunirá palestrantes, estrategistas, pensadores e entusiastas das redes sociais que promoverão discussões e interações.

O evento foi criado a partir das necessidades de seu próprio público e será dividido em duas salas. Enquanto em uma delas acontecem palestras nacionais e internacionais, na outra será possível conferir entrevistas, discussões além de uma área interativa.

Participar de um evento deste porte, para nós estudantes, é mais que aprendizado, é networking!

Para mais informações sobre o evento e como se inscrever para participar basta entrar no site do Social Media Brasil 2011 (www.mediaeducation.com.br).

May 25th, 2011 by Melissa Vizcarra

Num artigo distribuído para o jornal Gestión no Perú pelo New York Times Syndicate, Ron Ashkenas faz referencia direta a reputação das empresas e como toda ação dos empregados e decisão da gerencia pode prejudicar ou melhorar a imagem de uma organização perante a opinião pública.

Assim, ele conta que faz alguns anos, alguns empresários da General Electric Capital propuseram certas transações que proveriam financiamento para uma rede de funerárias. Desde uma perspectiva financeira, aquela era uma proposta atrativa. Mas quando a idéia foi apresentada ao CEO de Capital, Gary Wendt, ele perguntou como seria percebida a empresa se uma funerária financiada pela GE fosse cobrar excessivamente a uma família desolada ou se não prestava serviços adequados. Na opinião de Wendt, a proposta não aprovava o que ele chama de “prova do cheiro da reputação”.  Dessa maneira, a maioria das empresas considera que ter uma boa reputação é a chave do sucesso, por isso qualquer percepção negativa é sinal de preocupação.

Os estudos sobre reputação partem dos estudos de imagem, já que aborda a consolidação das diversas imagens ao longo dos anos; sendo uma representação coletiva das ações e resultados da organização, através do qual se descreve a habilidade da organização em gerar valores para os diferentes stakeholders.

Assim, a reputação corporativa exige uma visão integradora do fenômeno da reputação porque ela implica uma tripla dimensão. Num primeiro lugar, uma dimensão axiológica que contém os valores culturais de uma organização, o enfoque ético na relação com os outros e sua responsabilidade com a sociedade. Num segundo lugar, o um comportamento corporativo comprometido ao longo do tempo no relacionamento com os clientes, colaboradores e acionistas. No final, uma atitude proativa da organização na gestão e comunicação da empresa.

Alguns autores se referem à reputação como a qualidade que distingue ou diferencia os produtos e serviços, assegura a garantia de contratos, legitima o comportamento da firma, atua como uma força inibindo a entrada de novos competidores e assegura o respeito aos interesses dos diversos stakeholders.

Por ultimo, a reputação tem se tornado uns dos grandes aspectos de valor na relação das organizações com a sociedade. Por exemplo, Walt Disney é uma organização que sempre ocupa o extremo superior da lista de empresas com melhor reputação, já que nela todos se asseguram que cada um dos colaboradores se sinta responsável da qualidade dos seus produtos. Por isso, se a reputação é importante na empresa, então sua formação e conservação é responsabilidade de todos, pois se ela é danada se requere de muito trabalho para que volte a brilhar.

May 25th, 2011 by Melissa Vizcarra

As novas tecnologias significam uma porta de acesso a toda informação num mesmo tempo e lugar. Mas como todo nesse mundo, isso tem suas vantagens e inconvenientes na hora de administrar uma crise. Os maiores inconvenientes estão na capacidade de transformação de um fato simples em algo mais notório, porque algum problema que tenha começado no interior de uma empresa pode sair nas Redes Sociais como comentário de algum dos colaboradores e se tornar publico em breves minutos.

O quê acontece se um blogger começa uma rodada de rumores sob nossa organização? O se no Facebook alguém fala que nossos produtos estão contaminados? Quem é o editor dos conteúdos na Internet? È uma sorte, pois ninguém e todos! Desse jeito, todo mundo pode ficar sabendo de algo que num primeiro momento nem tinha que ser mencionado.  Alem disso, também existem os rumores que circulam pela Internet, através de fóruns, discussões, etc.

Os riscos são grandes, mas também as possibilidades de influir nas audiências, que já não são passivas, senão que arrumam seu próprio jornal diariamente. As audiências estão mais tempo navegando pela Internet que usando outros meios de comunicação. A conseqüência é clara: no futuro o RP online, não será mais chamado assim, porque adotara o simples nome de RP. Em outras palavras, o que hoje se chama de uma estratégia online não se diferenciara da estratégia global de comunicação.

Então, não há com que se preocupar? NÃO, se falamos de medo e desconfiança. Temos que ver o cenário atual como uma grande oportunidade, e se adaptar aos novos regulamentos e o novo mundo. Se você tinha pensado ignorá-lo, descarte essa opção porque não só tem muitos riscos, senão que é suicida.

Nesse sentido, o novo universo web é muito importante para a reputação da empresa. Hoje centos de fóruns, blogs e redes sociais, diversos grupos falam e discutem sob marcas, empresas e organizações. Se uma marca é importante, nunca deveria descartar o monitoramento dessas conversações. Saber o que os consumidores dizem, pensam e sentem acerca da marca não só pode alertar sob problemas nos serviços ou produtos no corto prazo, senão que pode ser aproveitado como uma oportunidade de promoção.

Na atualidade, Internet pode ser um gigantesco “focus group” que pode brindar uma enorme quantidade de informação espontânea acerca de uma organização. E em tempos de crise, isso poderia ajudar a alcançar uma solução em tempo “record” porque assim como os rumores circulam na rede a grandes velocidades, as boas opiniões também podem viajar desse jeito.

“Entre as vantagens podemos destacar a capacidade de manter uma gestão telemática da crise, através de nodos dedicados de acesso a nível mundial.”, fala Octavio Isaac Rojas Orduña no artigo Acomunicação em tempos de crises.

Assim, as vantagens das novas tecnologias estão no uso adequado da Internet, a qual permite atualizar os acontecimentos de uma crise e colocá-los à disposição dos dirigentes para que eles possam publicar os documentos, já que cada vez mais os jornalistas procuram informações de primeira fonte diretamente nas páginas web das empresas. Além disso, o bom funcionamento das novas ferramentas está na capacidade de distribuir a informação de forma imediata.

May 25th, 2011 by Larissa

O segundo Seminário Construindo Marcas de Sucesso na Moda, realizado pela Folha de São Paulo, foi marcado pela apresentação das grifes, Lita Mortari, Dress To, Everlast, Salinas e Arezzo.

, um dos donos da marca carioca Dress To, com pouco tempo no mercado, comentou sobre os planos de expansão da marca. Em 2010 foi inaugurada a primeira loja conceito em Ipanema com design e iluminação diferenciada. Neste mesmo ano foi lançada a Mini Dress direcionada às meninas de 8 a 14 anos, um nicho pouco explorado no país. A grife ainda oferece uma linha premium e exclusiva – Atelier – desenhada por Thatiana Amorim, também proprietária da Dress To.

Rodrigo Braga

A Dress To segue todos os passos das grandes empresas de moda: chegam novidades nas lojas toda semana , a equipe de criação viaja frequentemente atrás de inspirações, divulgam e conversam com seus clientes através das mídias socias, principalmente pelo blog, fazem lookook, catálogo e trabalham o visual merchandising das lojas

“Nosso objetivo é conseguir atender a demanda de abertura de novas lojas e o crescimento da marca em outros estados”, afirmou Rodrigo. Eles pretendem chegar a 67 lojas em 22 cidades ainda este ano. Em São Paulo estão presentes em Alphavile e prometem abrir em 2012 uma unidade na capital.

Já a grife amerciana Everlast, no Brasil desde 2004, é uma marca que teve início com o boxe, mas que ganhou um lifestyle diferente no país. “Aqui lançamos produtos como a linha Evercity, para os momentos em que não estão treinando, peças casuais, além da Everaction, com roupas e acessórios relacionados ao boxe e ginástica. Criamos ainda um energético que só tem no país”, disse Ana Costa, responsável pelo branding da marca no país. Ana comentou também sobre a dificuldade de inserir a marca no Brasil, onde não há tradição no boxe. Por isso criaram a campanha What do you fight for?, incluindo valores como força, dedicação, individualidade, autenticidade, seja em qualquer área da vida: trabalho, família, esporte, etc. Atualmente a Everlast oferece uma linha completa de roupas, tênis, relógios, sandálias, cadernos, em diversas multimarcas. “Pretendemos criar um espaço com o mesmo visual merchandising dentro das multimarcas para unificar os produtos e convidar os clientes a participar de novas experiências, como por exemplo, o ringue que montamos no stand da última Couro Moda“, finalizou Ana.

A carioca, Salinas comandada por Antônio de Biase e sua esposa, Jacqueline foi criada em 1982 como uma fábrica de biquínis vendidos para lojas no Rio de Janeiro. Ficou conhecida internacionalmente através dos surfistas que vendiam os produtos em suas viagens. Em 1988, foi aberta a primeira loja que incialmente seria somente para atacado, devido ao grande sucesso, tornou-se comércio de varejo. Já em 2007 associa-se a Richards e, hoje fazem parte do grupo In Brands. Atualmente mantém 43 lojas e prevêem 65 em 2015. Fabricam 400 mil peças por ano e 200 mil acessórios e, exportam para mais de 40 países. E, qual o segredo de tamanho sucesso?

Segundo Antônio para se trabalhar com criação de moda deve-se ter paixão. “Não podemos colocar somente o dinheiro como resultado final. O resultado é consequência de um trabalho criativo e apaixonado. O branding é importante para uma marca, mas a alma e a paixão devem nortear a empresa”, comentou Antônio.

Já a Arezzo, que iniciou a empresa vendendo sapatos masculinos em Belo Horizonte, foi apresentada por Fabio Luis Figueiredo, diretor de expansão da marca. Atualmente a grife tem além da Arezzo, a Schutz, Alexandre Birman (premium) e a caçula, Ana Capri (especializada em sapatilhas e sandálias flats). São produzidos mais de 1500 modelos por ano distribuídos em três campanhas que reúnem personalidades, cantoras e atrizes – a última – deste inverno -foi estrelada por Glória Pires. Todas as lojas são padronizadas e repaginadas conforme as coleções.

May 25th, 2011 by renata mendes

“A Banda Mais Bonita da Cidade” ganhou espaço e fama de forma meteórica através das mídias sociais. A música “Oração” virou febre  foi ouvida, falada e conhecida no Youtube, Facebook, Twitter, na imprensa nacional e até na internacional. A fama gigantesca, a enorme repercução e o grande sucesso que a música e a Banda estão fazendo deixaram os integrantes extremamente impressionados. De acordo com o produtor João Caserta, eles não estão nem conseguindo acompanhar tudo o que rola nas redes.

O mais legal é que antes disso tudo, a página da banda no Facebook, possuía apenas 500 fãs, hoje, já conta com mais de 25 mil. Que bom que algo gostoso e inteligente como a música nacional ganhe espaço e relevância nas mídias sociais.

 Fica claro, mais uma vez, a imensa influencia e poder de alcance que as mídias sociais exercem no mundo online e no mundo offline. Ou seja, se soubermos usar de forma criativa, inteligente, transparente e correta, as mídias sociais só tem a nos acrescentar como comunicadores e formadores de opinião.

May 25th, 2011 by Luciana

No casamento de William e Kate, todos os detalhes vieram a público em doses equilibradas e super programadas, gerando uma mídia espontânea fenomenal, e mais do que isso, deu visibilidade a uma decadente monarquia inglesa em pleno século XXI.

Com toda certeza uma verdadeira lição de marketing para as empresas de relações públicas. Foi um exemplo máximo de controle sobre o conteúdo liberado para imprensa. Não apareciam três versões de uma mesma notícia, nada vazou antes. No mundo tecnológico e transparente que vivemos, é muito difícil se exercer este controle.

Toda a operação que forneceu informações a um público estimado em 2 bilhões de pessoas teve a coordenação do Palácio Clarence House, a residência oficial do Príncipe de Gales. Mas também contou com um exército de assessores de outros departamentos do governo inglês e ainda uma agência de relações públicas, a Vitis PR, que foi escolhida a 3 semanas do casamento, para auxiliar o time interno de Relações Públicas do Palácio no fornecimento de notícias.

Esse interminável relato de informações foi alimentado, em grande parte, por nove sites, que geraram informações em tempo real sobre o casamento. Na hora da cerimônia, o sinal de telefonia foi bloqueado, o que pode ter evitado que os convidados transmitissem notícias por celulares.

 Nas redes sociais, os estrategistas de relações públicas da cerimônia alimentaram páginas específicas do Twitter, tanto a da British Monarchy quanto a da Clarence House. Assim como a página oficial do Facebook, o portal de fotos Flickr e o canal de vídeos no YouTube.

Dos jornais mais prestigiados do mundo a revistas semanais brasileiras, as noticias se reproduziam ao mesmo tempo e mesmo tom, uma perfeita atuação de Relações Públicas em um evento que podemos dizer que parou o mundo.

May 20th, 2011 by Larissa

Steven Spielberg e Peter Jackson unem-se pela produtora Weta Workshop para filmar uma trilogia animada e nostálgica das “Aventuras de Tintim”.

O filme foi produzido através da tecnologia de captura de movimentos dos atores Jamie Bell, Daniel Craig, Andy Serkis, Simon Pegg, Nick Frost, Gad Elmaleh, Toby Jones e Mackenzie Crook.

As Aventuras de Tintim: O Segredo do Licorne é a primeira adaptação em 3D para os cinemas da série de quadrinhos do popular personagem criado por Georges Remi, mais conhecido pelo seu nome de assinatura, Hergé.

Tintim, o herói que dá nome à história, é um jovem repórter que vive altas aventuras. Ele é acompanhado por seu fiel cão Milu. O filme será lançado em 23 de dezembro nos Estados Unidos. Sem previsão de estreia no Brasil.

Seguindo a lógica dos últimos filmes de Peter Jackson, o design dos dois cartazes é da BLT & Associates.

May 18th, 2011 by Augusto

Ainda seguindo essa linha da geração de mídia espontânea apresento um empreendimento de um amigo meu, a S.O.S Esquenta. A S.O.S Esquenta é uma empresa de delivery de bebidas, petiscos, gelo e tudo mais que possa fazer parte de um “esquenta”,mas  o grande diferencial da S.O.S  não é apenas aceitar pedidos por telefone, SMS e até Twitter.

A campanha, extremamente low budget, foi o que mais impressionou, pois além de utilizarem as mídias sociais com excelência, eles usaram técnicas comunicacionais alternativas, como Flash Mob´s na frente das principais baladas de São Paulo as quais trouxeram retorno de mídia espontânea das impressas Epoca Negocios, Folha SP, Estadao, na telinha tiveram aparições nas emissoras BAND, SBT e Record, alem das famosas TwitCam´s nas quais eles convidavam formadores de opinião como Marco Luque, Lessien Navarro entre outros para divulgar a marca.

O Site de extremo bom gosto bem trabalhado no Flash, que tem tudo pra crescer e virar um super case, acesse agora.

http://www.sosesquenta.com.br/index.php

May 18th, 2011 by Augusto

A Red Bull Brasil veio no ano passado com a ideia, a Matriz na Austria aprovou e mais uma vez inovando a Red Bull lança o Red Bull Tum Tum Pá, um campeonato Mundial de Batucada Universitária, onde apenas são permitidos materiais escolares para emitir som (grampeadores, canetas, lápis, pastas e óbvio a latinha de Red Bull) os competidores serão julgados em duas categorias música Cover e música própria .

A empresa de branding mais uma vez, como o de costume deu show na campanha, divulgação em mídias sociais impecáveis através de twitter, facebook e foursquare, a estética do Site criado só para o evento  transformou um simples “batuque” em uma competição, com eliminatórias estaduais e nacionais e agora mundiais. A equipe selecionada do Estado de São Paulo são os “Prostitutos do Ritmo” da Universidade presbiteriana Mackenzie, batendo as equipes da PUC, FAAP e a grande favorita a USP.

A empresa é conhecida por conseguir divulgar a marca em qualquer seguimento, desde um comercial veiculado na TV do próprio produto, até um campeonato de “batuque” que gerou mídia espontânea, e um “buzz” absurdo nas mídias sociais, que vale a pena dar uma conferirida.

http://www.redbull.com.br/cs/Satellite/pt_BR/Article/Brasil-ter%C3%A1-dois-representantes-na-final-mundial-021243009197891